安徽教师招聘面试中说课和试讲的区别
2020-11-30 11:31:00   来源:   评论:0 点击:

安徽教师招聘笔试后就是面试了,相信大家都知道面试对于教师招聘考试是非常重要的,那么大家了解安徽教师招聘面试吗?下面小编就会给大家讲解一下安徽教师招聘面试中说课和试讲的区别!
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安徽教师招聘 教师招聘面试中说课和试讲的区别

  安徽教师招聘面试中说课和试讲的区别

  一、安徽教师招聘面试—说课

  说课指教师在备课基础上,在授课前面对领导、同行或评委主要用口头语言讲解具体课题的教学设想及其依据的一种教研活动。其基本程序是说教材、说学情、说目标、说重难点、说教法学法、说教学过程、说教学用具(手段)、说教学过程以及说板书。

  主要是考评教师的学科专业知识、教材分析能力教学设计能力、语言表达能力、对教育理论的实际应用能力等。

  二、安徽教师招聘面试—试讲

  “试讲”主要是现场模拟上课的情景,教师招聘考试中,考上是需要将下面的考官当做自己的学生,同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比,“试讲”的课堂最有特色的就是“演”,需要有提问环节等。

  三、两者的区别(简要概括)

  (1)对象不同:试讲的对象是“学生”,而说课的对象是说课:对象:同行、领导、专家。

  (2)形式不同:试讲的形式是自导自演,“师生互动”;说课是自说自话,独角戏。

  (3)内容不同:试讲的内容是教什么,怎么教,说课是教什么,怎么教,为什么这么教。

  (4)目标不同:试讲的目的是学生会学,说课是听者能懂。

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