2019安徽芜湖市南陵县城区学校教师选聘13人公告

　　一、选聘原则

　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　二、选聘岗位计划，详见附件1。

　　三、选聘范围、对象及条件

　　(一)范围及对象

　　全县公办初中、小学在编在岗教师。

　　(二)条件

　　1.遵纪守法，师德高尚，身体健康。

　　2.被我县正式录用在公办学校工作满5年(2014年9月前录用)及以上的在编在岗教师。

　　3. 年龄。年龄在45周岁以下(1974年1月1日以后出生);为解决历史遗留问题，对借用在县城区学校的优秀教师，年龄可适当放宽。

　　4. 学历。中学教师要求本科及以上学历，小学教师要求专科及以上学历。

　　5. 资格

　　(1)具有相应的教师资格证书，教师资格证书上的学科与所报考岗位学科一致，学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。

　　(2)具有相应学段的教师资格证书，近三年任教学科与所报考岗位学科一致(需提供学校证明和课表),学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。

　　(三)有下列情况之一者，不得参加选聘

　　1. 近三年年度考核有被定为合格等次以下的。

　　2. 近三年因参与违规补课或有偿家教等违反办学行为规定受查处的。

　　3.《芜湖市中小学教师师德考核负面清单》出台后，有其中所列行为之一的。

　　4. 近三年受过党纪、政纪处分或正在被立案审查的。

　　5. 根据有关规定因其他情形不能参加选聘考试的。

　　四、选聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：2019年7月5-7日(上午8:00-12:00，下午2:30- 5:30)。

　　2.地点：南陵县教育局四楼会议室。

　　3.要求：考生自愿选择报考岗位，每位报考人员限报一个岗位。

　　4.报名需提供以下材料，且须报名时一次性提供，报名结束后不再受理。

　　(1)个人申请表(附件2)。所在学校附同意报考的意见。

　　(2)单位证明和鉴定。学校出具从事教育教学经历的证明和对教师的鉴定材料(含政治思想状况、师德师风考核负面清单情况、工作表现情况)。借调在城区学校教师的证明和鉴定材料由借入学校出具。

　　(3)身份证原件及复印件。

　　(4)相关材料(含毕业证、教师资格证)原件及复印件。

　　(5)近期1寸免冠照片3张。

　　(二)资格审查

　　报考同一岗位的人数与选聘岗位计划数之比应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。南陵县城区学校教师选聘工作领导小组办公室负责组织资格审查，资格审查合格人员方可领取准考证，参加公开选聘考试。

　　(三)统一笔试(闭卷)

　　1.内容及分值。包括教育公共知识和学科专业知识两部分。教育公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规等(占30分);学科专业知识包括任教学科应具备的专业知识(占90分)和教学设计(占30分)。满分为150分。本次考试不指定专用教材。

　　2.发放准考证

　　(1)时间：2019年7月12日(上午8:00-12:00，下午2:30- 5:30)。

　　(2)地点：南陵县教育局人事股(四楼)。

　　3.笔试时间：2019年7月13日上午8:30-11：00。

　　4.笔试地点：见准考证。

　　5.公布笔试成绩：

　　7月15日前，在中国南陵网(www.nlx.gov.cn)公布笔试成绩。

　　(四)专业测试

　　1.确定进入专业测试人员。按照各选聘岗位的笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按3:1比例确定进入专业测试人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。

　　2.发放专业测试准考证

　　(1)时间：2019年7月20日(上午8:00-12:00，下午2:30- 5:30)。

　　(2)地点：南陵县教育局人事股(四楼)。

　　3.专业测试方式：专业测试为无生上课，时间为20分钟。满分为100分。

　　4.专业测试时间：2019年7月21日上午7:30。

　　5.专业测试地点:见准考证。

　　(五)计算和公布总成绩

　　1.计算总成绩。总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。

　　2.7月23日在中国南陵网(www.nlx.gov.cn)公布专业测试成绩和总成绩。

　　(六)确定拟选聘人员

　　1.依据各选聘岗位考试总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，根据选聘岗位计划数，按1:1比例确定各选聘岗位的拟选聘人员。若最后一名总成绩相同，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，则重新组织专业测试，专业测试成绩高者优先。

　　2.公示拟选聘人员名单。拟选聘人员名单将在中国南陵网(www.nlx.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)选定岗位

　　同一选聘岗位2人及以上的，按总成绩高低排序，成绩高者优先选定岗位。总成绩相同，笔试成绩高者优先。

　　(八)调动与聘用

　　1.拟选聘人员经公示无异议的，按相关规定办理调动、聘用手续。

　　2.根据县城区学校专业技术岗位结构比例和工作需要，对选聘人员原聘专业技术职务重新办理聘任手续。

　　3.2016年职称过渡前，岗位任职年限按有关规定执行。

　　五、其他事项

　　1.为加强对县城区学校教师选聘工作的领导，成立“南陵县城区学校教师选聘工作领导小组”，领导小组下设办公室，办公室设在南陵县教育局。

　　2.选聘工作接受纪检监察的全程监督。对弄虚作假的报考人员，一经查实，取消报名和选聘资格，并视情节轻重给予相应处分;对违反公开选聘工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　3.本方案由南陵县城区学校教师选聘工作领导小组办公室负责解释。

　　纪检监察举报电话：0553-6839081

　　考 务 电 话：0553-6839687

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　　选聘岗位计划一览表.doc

　　南陵县城区学校教师选聘申请表.doc

　　南陵县城区学校教师选聘工作领导小组