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2019安徽庐江县幼教集团幼儿教师招聘80人公告

2020-06-11 09:15:19

安徽教师招聘考试网

　　庐江县幼儿教育集团(以下简称“幼教集团”)隶属于县教体局，幼教集团下辖各园为公办普惠幼儿园。因幼教集团发展的需要，经县教体局批准，现招聘幼儿园非在编教师，具体招聘事宜公告如下。

　　一、招聘范围

　　从报名参加庐江县2019年公开招聘幼儿园公办教师未被录用人员中招聘。

　　二、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开、择优录取原则。

　　三、招聘名额

　　本次招聘名额初定为80名，其中城区幼儿园初定68名，基层镇幼儿园初定12名(具体岗位见附件1《庐江县幼教集团2019年幼儿教师招聘岗位表》)。

　　具体录用人数根据各园开班情况确定。若开班数不足时，未被录用人员纳入幼教集团教师储备库，幼教集团后期需要教师时，直接从教师储备库中按考试总成绩从高分到低分依序录用;当需求教师数超过80名时，从专业测试入围人员中按考试总成绩从高分到低分依序递补。

　　四、报考条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，热爱幼儿教育事业;

　　 (二)具有良好的品行;

　　 (三)年龄在35周岁及以下(1983年6月10日及以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的以此类推);

　　 (四)岗位所需的资格条件：具有幼儿园教师资格;

　　 (五)具有岗位所要求的业务素质和工作能力;

　　 (六)身体健康。

　　五、招聘程序和办法

　　按照现场报名及资格审查、专业测试、体检、考察、公示、自主择园、聘用的程序进行。

　　(一)现场报名及资格审查

　　2019年8月4日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)在县教体局北一楼会议室现场报名，有意者请携带身份证、毕业证、幼儿教师资格证、笔试准考证等证件原件和复印件一份，以及《庐江县幼教集团2019年岗位招聘申请表》报名，现场查验相关证件，进行资格审查，逾期报名截止。

　　(二)专业测试

　　1.根据原笔试成绩按招聘计划数1:1.5的比例，从高分到低分确定进入专业测试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，按《学科专业知识及活动设计》成绩高低决定取舍。入围人数不足比例的，按实际人数确定。

　　2.被确定为参加专业测试的考生名单及时在庐江县人民政府网公示公告栏和庐江县幼儿教育集团微信公众号中公告。专业测试入围的考生按公告规定的时间和地点领取专业测试通知书。

　　3.考生携带专业测试通知书、笔试准考证和有效身份证参加专业测试。不能按时参加专业测试的，取消专业测试资格。专业测试时间、地点以《专业测试通知书》为准。

　　4.专业测试包含两部分，每部分成绩各占专业测试总成绩的50%。第一部分专业测试内容为无生上课，时间10分钟。第二部分专业测试内容为钢琴弹唱，时间5分钟。专业测试总分100分，专业测试成绩设定最低合格分数线为60分。考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。

　　(四)考试总成绩计算

　　原笔试成绩与专业测试成绩按4：6权重合成计算考试总成绩。

　　 (五)体检和考察

　　 1.按招聘计划数1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定体检人员名单。若总成绩相同，则以报考人员的专业测试成绩为依据(须在专业测试最低控制分数线内)，从高分到低分确定;若专业测试成绩再次相同，则以报考人员的《学科专业知识及活动设计》成绩为依据，从高分到低分确定。

　　2.体检和考察工作由庐江县幼儿教育集团组织实施。考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检费用由考生自理。

　　 3.体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力以及遵纪守法等方面的情况。考察对象未能在规定时间内提供相关材料的取消其资格。

　　 (六)公示

　　体检、考察均合格的人员，在庐江县人民政府网公示公告栏和庐江县幼儿教育集团微信公众号上公示3天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

　　 (七)自主择园

　　公示期满，组织拟聘用人员开展自主择园。考生按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择幼儿园。自主择园在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，要书面委托他人代为择园。对不按时或不择园的考生视为自动放弃，不纳入幼教集团教师储备库。

　　(八)聘用

　　1.自主择园结束后，由幼教集团统一办理聘用手续，属幼教集团自聘教师，非在编人员。

　　2.本次新聘人员与幼教集团签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为2年，其中试用期两个月，试用期包括在劳动合同期内，试用期满经考核合格正式聘用。不合格，解除聘用关系。首聘期期满，考核合格的，经双方协商一致，可以续聘，续聘时按照幼教集团有关规定执行。

　　六、薪酬待遇

　　薪酬待遇参照庐江县政府购买专业技术类服务人员标准，具体执行《庐江县幼儿教育集团工资发放暂行办法》中工资结构，办理企业职工社保和公积金，享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保障。

　　七、其他

　　(一)本次招聘由幼教集团组织实施，未尽事宜由幼教集团负责解释。