2019安徽天长市公开招聘学前教育教师20人公告(一)
一、组织领导
招聘工作在天长市事业单位人员招聘工作领导小组统一领导下,由天长市人力资源和社会保障局、天长市教育体育局、中共天长市委机构编制委员会办公室和天长市财政局共同组织实施,纪检监察机关实施监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体岗位详见附件1:《2019年天长市公开招聘学前教育教师岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
四、应聘人员资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行与履行学前教育教师岗位相适应的职业道德素质;
(四)具有适应学前教育教师岗位要求的身体条件和心理素质;
(五)年龄在35周岁以下(1983年8月8日及以后出生);
(六)具有学前教育专业国家承认的专科及以上学历;
(七)具有幼儿园教师资格证书;
(八)服从学前教育巡回支教岗位的安排。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的人员;
(八)法律及规章规定不得参加报考或聘用为学前教育专任教师的其他情形人员。
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
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