微信公众号

微信公众号

微信交流群

微信交流群

商务合作

商务合作

合作联系
合作联系
合作联系
在线做题
在线做题
在线做题
考生交流群
考生交流群
考生交流群
合作联系 在线咨询 微信公众号
微信公众号
微信公众号
当前位置 : 安徽教师招聘考试网 > 安徽教师招聘公告 > 安徽 > 2019安徽萧县选聘萧县中学副校长2人公告

2019安徽萧县选聘萧县中学副校长2人公告

2019-08-22 17:40:17

安徽教师招聘考试网

  为进一步深化中小学人事制度改革,拓宽选人用人渠道,选聘优秀教育人才,提高选人用人公信度,根据《中共中央组织部、教育部关于印发〈中小学校领导人员管理暂行办法〉的通知》精神和有关文件规定,经研究,决定面向全县公开选聘萧县中学副校长2名,特制定本简章。

  1、选聘原则

  坚持党管干部原则;坚持德才兼备、以德为先原则;坚持注重实绩、群众公认原则;坚持民主、公开、竞争、择优原则。

  2、选聘职位

  萧县中学副校长2名(正科级)。

  3、选聘范围

  面向县内在职在编符合条件的科级干部。

  4、选聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2.遵纪守法,品行端正,具有较高的思想政治素质、良好的职业道德;

  3.具备良好的身体素质和心理素质,热爱教育事业,富有教育情怀;

  4.具有胜任岗位职责所必需的资格条件、专业知识、职业素养、实践经验和身体条件,具有较强的教育教学管理能力、组织协调能力和符合岗位要求的工作能力。

  (二)资格条件

  1.年龄:男一般为57周岁以下(即1961年8月5日以后出生),女一般为52周岁以下(即1966年8月5日以后出生);

  2.担任正科级职务1年以上,或副科级职务2年以上(本简章的“以上”均含本级,以下同);

  3.具有大学本科以上文化程度;

  4.具有教师资格和中小学一级教师以上专业技术职务;

   有下列情形之一者不能参加公开选聘:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

  2.受诫勉和党纪、政务、政纪处分,仍在影响期内的;

  3.存在其他不宜参加公开选聘情形的。

  (一)发布简章

  公开选聘简章在萧县先锋网、萧县人民政府网及其他相关媒体上进行公布。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:8月5日至8月9日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。

  2.报名办法:符合条件的应聘人员到县委组织部干部综合股现场报名,相关材料电子版发送电子邮件(邮件标题为“**的应聘材料”)到xxgbzhk@163.com。

  报名所需材料:《萧县公开选聘萧县中学副校长报名登记表》1式2份;身份证原件和复印件1份;学历(学位)证书原件和复印件1份;教师资格证、专业技术职务资格证、聘任证原件和复印件1份;年度考核证明原件1份;参加工作文件和任职文件复印件及其他有关证明材料1份;近期2寸蓝底彩色免冠照片3张(背面写上姓名)。

  3.资格审查:县委组织部会同县人社局、县教体局对报考人员的资格条件进行审查。对不符合报考条件的,将审查结果告知报考者并说明理由。资格审查贯穿公开选聘工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,即取消参加公开选聘资格,责任由本人自负,并视情节,移送纪检监察机关、司法机关处理。

  经审查合格人数与选聘职位数的比例达不到5:1的,相应缩减选聘职位。

  (三)笔试

  笔试采用闭卷方式进行,由县委组织部统一组织实施。应聘人员凭本人身份证到县委组织部干部综合股领取准考证(具体时间另行通知)。笔试主要检测应聘者对学校的管理水平,以及运用基本理论、基本知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试成绩按百分制计算,并按30%计入综合成绩。

  笔试时间和地点详见笔试准考证。考生持本人准考证和有效身份证参加笔试。

  (四)面试

  根据笔试成绩,按拟选聘职位数1:4的比例从高分到低分确定进入面试人员;如最后一名成绩并列,并列人选同时进入面试,面试人员名单在萧县先锋网上公布。

  面试由县委组织部统一组织实施。面试成绩按百分制计算,并按40%计入综合成绩。

  面试时间、地点和方式另行通知。笔试和面试成绩在萧县先锋网进行公布。

  (五)竞职演说

  根据笔试和面试的总成绩,按拟选聘职位数1:3的比例从高分到低分确定进入竞职演说人员;如最后一名成绩并列,并列人选同时进入竞职演说。竞职演说人员名单在萧县先锋网上公布。竞职演说成绩按百分制计算,并按30%计入综合成绩。

  竞职演说时间、地点另行通知。竞职演说成绩在萧县先锋网进行公布。

  (六) 组织考察

  根据综合成绩,按拟选聘职位数1:2的比例从高分到低分确定考察对象;如最后一名成绩并列,并列人选同时进入考察。

  成立考察组,采取实地考察的方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选聘职位的适应程度进行全面考察。

  考察方案另行制定。

  (七)聘任

  根据考察情况,由县委组织部研究确定拟选聘初步人选,报县委常委会研究同意后按程序办理任职手续。对公开选聘聘用的副校长实行一年岗位试用期,试用期满后,经考察胜任的,正式聘任,试用期列入副校长聘期;经考察不胜任工作的,按程序免去副校长职务,根据工作需要另行安排工作岗位。

  七、纪律要求

  公开选聘严格按照规定的要求和程序开展,坚持公正、公平、公开原则。报考人员要自觉遵守有关规定,对在报名、笔试、面试、竞职演说过程中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加公选资格,并将有关情况通报所在单位。

  八、本《简章》由县委组织部商县纪委监委机关、县人社局、县教体局后负责解释;未尽事宜,由县委组织部商有关部门后研究确定。

  咨询电话:2201809(县委组织部干部综合股)

  监督电话:5012380(县委组织部干部监督股)

  5028419(县纪委监委党风政风监督室)

教师招聘就业推荐 立即填写求职意向

立即提交

安徽教师招聘考试网申明:

(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考,敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。

(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式:邮件 1546217367@qq.com


本站部分文字及图片均来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时发送邮件到2667645833@qq.com,我们会尽快处理

Copyright 2012-2024安徽教师招聘考试网 http://www.ahhbzg.com/ All Rights Reserved.

声明:本站为安徽教师招聘考试网民间交流网站,最新教师招聘动态请各位考生以当地教育局或人力资源保障局最新通知为准。

版权所有:南昌传爱网络科技有限公司

ICP证:皖ICP备19014010号-21

公网安备 34010402703084

  法律顾问:肖云律师