安徽教师招聘水很深？有黑幕？

　　那么，教师招聘有没有黑幕?

　　不能说完全没有，但真的是越来越少，少到可以忽略不计。为什么这么说呢?首先教师考试的方式发生了很大的变化。

　　过去教师入编考核主要采取以学校为单位自招自聘自负责，然后向省市上报结果的模式，这种模式难以避免徇私舞弊、托关系、走后门等现象的发生。但为了教师招聘考试的公平公正性，我国教育部门对教师招聘考试进行了改革，如今的教师招聘越来越公开、透明、正规和公正。现在的教师招聘方式是科学合理的，基本上能够杜绝这样的现象。

　　近年来，教师入编考核已经由学校自招自考演变为部分全省统一考试、统一审核(福建省、云南省、湖北省、四川省、陕西省为省考)和各个地市教育局组织考试，考场随机安排、考官抽签分配监考，在这种考试模式下想要贿赂考官，难度可想而知。

　　在上个月的6月25日，湖北省东西湖区教育局官网上发布了一则通告：

　　致考生：

　　2018年6月23日，东西湖区教育局2018年聘用制教师招聘考试结束后，有考生反映此次招聘考试试题与某教材试题部分雷同。我局得到相关信息后，高度重视，立即成立工作专班，迅速开展调查核实，确认此次笔试综合能力测试试卷有40道题与某培训机构考前冲刺预测试卷雷同，涉及分值60分，已影响到考试结果的公平公正。

　　为保证招聘考试的严肃性、公正性、公平性，经研究决定本次考试无效，并将在7月7日重新组织2018年聘用制教师招聘考试。重考对象为前次有效报名缴费成功的考生。请考生于7月2日上午9:00起在湖北人才网(www.jobhb.com)下载准考证。本次重考不收取任何费用。对于自愿放弃重考的考生及时退费。

　　我局对于高度关注本次考试并认真监督帮助我们发现问题的考生表示衷心感谢，对重新组织考试给考生带来的不便深表歉意，也欢迎广大考生对我们的招考工作予以监督。

　　武汉市东西湖区教育局

　　2018年6月25日

　　因为某机构的预测题问题，有考生举报，教育局为了考试的公正性，重新组织了考试，所以现在考试是非常重视公平性的。

　　再说想贿赂面试考官，真有这么简单吗?

　　关于面试，各个省份、地市、县区公告上都有明确的规定：考生在进入考场时，只能通报面试序号(考官按应聘人员面试序号给予评分)，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。考生不能透露个人信息，这也极大保证了面试的公平性。

　　现在一般面试的成绩计算都采用体操打分法进行，就是评委当场评分，根据各评委评分，去掉一个最高分和一个最低分，其余相加除以有效评分的评委人数。这样评分方法更加科学，减少了关系户作弊的可能，一个考生是不可能知道所有评委的，不会全部都有关系。

　　关于评委的选择也都是各个地市临时抽调的，遇到自己的“老师”可能性也不大。面试的成绩一般都是当场公布的，考生有权力提出异议。

　　还有就是负责评审面试的考官，大多是高级教师、学科带头人，他们本身都收入不低，而且想要在评审过程中营私舞弊要冒相当大的风险，一旦被查到就可能饭碗不保。

　　可能你在生活中，听说过谁谁谁给老师送礼，争取在面试时多关照关照。但这种“关照”的成分有多大呢?他们能算是严格意义上的“关系户”吗?

　　也不见得。

　　其实你也知道，你的对手更多的是与你站在同一起跑线的普通人罢了。

　　你遇到黑幕的可能性有多大?

　　尽管考试流程已经非常正规和严谨，但依然不排除“黑幕”存在的可能性。那么，你碰到“关系户”的可能性又大多呢?

　　想要“托关系、走后门儿”的人，首先必须靠自己的实力考笔试进入到面试。到面试这关，才有可能“托关系”。所以，即使是“关系户”，本身也必须有一定实力。

　　有黑幕你就不考了吗?

　　说到这，也许你还是会说，我们这就是会有“关系户”。

　　那么我们就做最坏的打算，真的碰到“关系户”了，那么你就不考了吗?

　　心里已经认定没有机会的你，还会努力去备考吗?当考试失败了，你就有了都怪自己运气不好碰到黑幕的借口，而不会再付诸百分之百的努力了。还没考试就已经为自己的可能的失败准备几百条理由的你，又怎么会成功?

　　所以，只要自己实力够硬，你怕什么黑幕呢?

　　现在的教师竞争相对来说还是比较公平的，每一位考生面临的都是更加激烈的竞争，所以认真备考，努力提升自己的实力才是正道。

　　以上是本次有关教师招聘考试有没有黑幕的全部解答信息，希望对大家能够有所帮助，更多有关安徽教师招聘考试备考资料、面试技巧、考试安排等信息请及时关注安徽教师招聘考试网!