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安徽教师招聘和教师资格有什么区别?

2020-07-17 09:32:50

　　对于报考教师资格证的学生来说，报考教师招聘，成为一名人民教师，应该就是最终的目的，教师招聘考试什么时候报名?与教资考试又有哪些不同呢?

　　不同点一、考试性质

　　教资：教师行业的“上岗证”。拥有相应的教师资格证，才可在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作。

　　教招：进入公办学校、入职编制岗位前，必经的竞争上岗考试。参加教师招聘考试前，需具有教师资格证。

　　不同点二、报考条件

　　教资：法定退休年龄之前，均可报考;没有所学专业的限制;学历限制较低。

　　教招：一般要求30周岁或35周岁之前，方可报考;多数岗位有所学专业的限制;学历限制较高。(具体以当地公告为准)

　　不同点三、考试内容

　　教资：笔试：《综合素质》、《保教知识与能力》/《教育教学知识与能力》/《教育知识与能力》/《学科知识与教学能力》。面试：结构化+试讲+答辩。

　　教招：笔试：《教学基础知识》/《公共基础知识》/《教育公共基础》/《专业基础知识》等。面试：结构化/说课/试讲。(教招各地区考试内容不同，以当地公告为准)

　　以上便是关于安徽教师招聘和教师资格有什么区别的相关介绍，相信通过本文大家都对此有所了解，祝大家应聘笔试面试顺利。想获取更多关于安徽教师招聘考试信息，如招教资讯、报考指南、成绩查询等，敬请关注安徽教师招聘考试网(www.ahhbzg.com)。

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