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安徽教师招聘和教师资格有什么区别?
发布时间:2020-07-17 09:29:33 作者:马老师 热度:

  对于报考教师资格证的学生来说,报考教师招聘,成为一名人民教师,应该就是最终的目的,教师招聘考试什么时候报名?与教资考试又有哪些不同呢?

  

 

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  教师招聘和教师资格有什么区别

 

  不同点一、考试性质

  教资:教师行业的“上岗证”。拥有相应的教师资格证,才可在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作。

  教招:进入公办学校、入职编制岗位前,必经的竞争上岗考试。参加教师招聘考试前,需具有教师资格证。
 

  不同点二、报考条件

  教资:法定退休年龄之前,均可报考;没有所学专业的限制;学历限制较低。

  教招:一般要求30周岁或35周岁之前,方可报考;多数岗位有所学专业的限制;学历限制较高。(具体以当地公告为准)
 

  不同点三、考试内容

  教资:笔试:《综合素质》、《保教知识与能力》/《教育教学知识与能力》/《教育知识与能力》/《学科知识与教学能力》。面试:结构化+试讲+答辩。

  教招:笔试:《教学基础知识》/《公共基础知识》/《教育公共基础》/《专业基础知识》等。面试:结构化/说课/试讲。(教招各地区考试内容不同,以当地公告为准)
 

  以上便是关于安徽教师招聘和教师资格有什么区别的相关介绍,相信通过本文大家都对此有所了解,祝大家应聘笔试面试顺利。想获取更多关于安徽教师招聘考试信息,如招教资讯、报考指南、成绩查询等,敬请关注安徽教师招聘考试网(www.ahhbzg.com)。

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