招聘信息
复习备考
400-765-0056
一、引进(调入)人员基本条件
1.热爱教育事业,具有良好的政治素质和师德品行,遵纪守法,作风正派。
2.县外在编在职的中职、中小学、幼儿园教师。
3.男教师年龄不超过45周岁,女教师年龄不超过40周岁,身体健康。
4.中学(中职)教师须具备大学本科及以上学历和相应教师资格;小学教师须具备专科及以上学历和相应教师资格;幼儿园教师须具备中师及以上学历和相应教师资格。高中(中职)教师可申请初中、小学岗位,初中教师可申请小学岗位,幼儿教师限申请幼儿园
岗位;
5.有下列情形之一的,不予引进(调入):
(1)近两年年度考核有不合格等次的;
(2)立案审查尚未结案的;
(3)受党纪政纪处分期限未满的;
(4)违反计划生育政策及社会治安综合治理等有关规定的;
(5)违反《中小学教师职业道德规范》规定行为的。
二、岗位设置原则
1.坚持缺编可进原则;
2.坚持对等引进(调入)原则。原编制在城区的引进(调入)到城区学校,原编制在农村的引进(调入)到农村学校。
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