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2019安徽池州学院招聘教师（50人）

2019-06-05 19:17:37

安徽教师招聘考试网

　　2019安徽池州学院招聘教师(50人)具体公告发布如下：

　　一、招聘计划

　　人单位名称岗位名称所需学科及专业名称学历学位要求及岗位数备注联系方式

　　文学与传媒学院教学岗新闻传播学/戏剧影视学博士(1)联系人：高老师电话：18956673628 邮箱：xianghuagao@126.com

　　教学岗动画硕士(1)

　　数学与计算机学院教学岗物联网工程/网络工程/计算机软件硕士(2)联系人：潘老师电话：13866829861 邮箱：1227678125@qq.com

　　教学岗数学/应用数学博士(1)和硕士(1)

　　教学岗数理统计/社会经济统计硕士(1)

　　外国语学院教学岗外国语言学及应用语言学博士(2)和硕士(2)联系人：方老师电话：13856660726 邮箱：249485542@qq.com

　　管理与法学院教学岗工程管理硕士(1)联系人：韩老师电话：13955528771 邮箱：hzc1963@sina.com

　　教学岗住房与社区建设规划硕士(1)

　　教学岗法学(专业为知识产权法、民商法优先)博士(1)

　　旅游与历史文化学院教学岗旅游管理/酒店管理硕士(4)联系人：胡老师电话：13965938776 邮箱：huwenhai1986@163.com

　　教学岗人文地理(旅游规划方向)博士(1)

　　用人单位名称岗位名称所需学科及专业名称学历学位要求及岗位数备注联系方式

　　资源与环境工程学院教学岗城市规划与设计硕士(1)联系人：张老师电话：13956896029 邮箱：420973253@qq.com

　　教学岗测绘博士(1)

　　教学岗大地测量学与测量工程硕士(1)

　　机电工程学院教学岗机械设计制造硕士(2)联系人：孙老师电话：15956231465 邮箱：sz712@163.com

　　教学岗微电子学硕士(1)

　　教学岗电子信息大类/电气大类博士(1)

　　教学岗光学工程博士(1)

　　美术与设计学院教学岗视觉传达设计/产品设计硕士(2)联系人：魏老师电话：13955517081 邮箱：1043115061@qq.com

　　教学岗环境设计博士(1)

　　化学与材料工程学院教学岗高分子材料与工程博士(1)联系人：汪老师电话：15905660718 邮箱：545084575@qq.com

　　教学岗材料物理与化学/材料学/材料加工工程博士(1)

　　实验岗高分子材料与工程博士(1)或硕士(1)

　　商学院教学岗物流管理硕士(1)联系人：项老师电话：13905663203 邮箱：627272657@163.com

　　教学岗电子商务硕士(1)

　　教学岗审计学硕士(1)

　　教学岗工商管理大类/经济大类博士(1)

　　音乐与教育学院教学岗学前教育专业博士(1)联系人：吴老师电话：13856626097 邮箱：edu.123@163.com

　　教学岗舞蹈/声乐硕士(2)

　　体育学院教学岗体育教育训练学(网球、羽毛球、轮滑)硕士(3)联系人：林老师电话：13695660669 邮箱：43044190@qq.com

　　教学岗体育教育训练学博士(1)

　　用人单位名称岗位名称所需学科及专业名称学历学位要求及岗位数备注联系方式

　　大数据学院教学岗计算机大类博士(2)和硕士(2)联系人：方老师电话：13905661856 邮箱：shudongfang@czu.edu.cn

　　马克思主义学院教学岗马克思主义基本原理博士(2)中共党员联系人：祝老师电话：13637125959 邮箱：741022609@qq.com

　　2、其他岗位

　　计划招聘非教师岗位人员9名。

　　用人单位名称岗位名称所需学科及专业名称学历学位要求及岗位数备注联系方式

　　办公室行政管理岗汉语言文学/秘书学/法学硕士(1)中共党员联系人：葛老师电话：13866466559 邮箱：czxyrenshichu@163.com

　　监察处 (审计处)行政管理岗土木工程/工程造价硕士(1)或学士(1)中共党员

　　团委行政管理岗专业不限硕士(1)中共党员、学生干部

　　后勤管理与基建处行政管理岗土木工程及相关专业学士(1)中共党员

　　学生处专职辅导员专业不限硕士(5)中共党员

　　二、招聘条件

　　(一)政治条件

　　热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

　　(二)业务条件

　　1、具有岗位要求的学历学位。

　　2、专职辅导员岗位具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言文字表达能力和信息技术能力，曾担任学生干部。

　　(三)年龄条件及健康条件

　　硕士研究生的年龄不超过30周岁(1989年1月1日后出生);博士研究生、副高职称人员年龄不超过40周岁(1979年1月1日后出生);省部级学科带头人、教授等高层次人才年龄不超过50周岁(1969年1月1日后出生)。

　　参加应聘的各类人才应具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。

　　(四)不予聘用情形

　　1、未在规定时间内取得相应学历、学位证书者;

　　2、未按规定时间、程序等要求来校报到者或来校报到时与原单位劳动关系(含有关协议)尚未终止、解除者;

　　3、在校或工作期间受过警告及其以上处分者;

　　4、经公示条件不合格或在应聘、面试、体检、测试等过程中弄虚作假等不符合聘用条件者;

　　5、有法律、法规、政策规定不得聘用的其它情形的人员。

　　三、待遇

　　(一)编制和工资待遇：博士及特需专业硕士入我校事业编制，执行国家事业单位工作人员及校内工资政策。其他实行人事代理，享受学校同级同类人员规定的岗位津贴、业绩津贴等校内工资待遇;安排公租房。

　　(二)博士、教授、副教授优惠待遇：见附件1池州学院高层次人才引进工作暂行办法。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　应聘者采取邮箱报名或现场报名，报考人员填写的信息必须与本人实际情况一致、个人条件符合报考的岗位要求。

　　1、个人提供的自荐材料应包括：

　　(1)填写《池州学院应聘人员简明情况表》(见附件2);

　　(2)身份证扫描件或拍照图片;

　　(3)学历学位证书(高等教育初始至最高学历学位均需提供，国外留学生需提供教育部学历学位认证)扫描件;

　　(4)个人简历(内容包含本人出生年月、高中以后教育经历、工作实践经历、业绩成果概况、家庭婚姻情况等基本信息，有项目的注明年份、排名和金额，有发表论文的注明本人的排名、发表时间、收录及分区情况)，业绩成果提供支撑材料的电子版;

　　(5)加盖学校公章的就业推荐表(若有学生干部经历的需注明)、学习成绩单、个人教学科研业绩证明材料、获奖证书、专业技术资格证书等扫描件。

　　以上个人材料须客观真实，如有虚假，责任自负。

　　2、教学岗、实验岗将以上自荐材料电子版发送至各用人单位邮箱，同时发送至czxyrenshichu@163.com;辅导员及行政管理岗位将以上自荐材料电子版发送至czxyrenshichu@163.com，邮件主题请注明：姓名+毕业学校+学历(专业)+应聘部门名称。如需邮寄纸质自荐材料，可通过EMS或顺丰速递邮寄到用人部门(安徽省池州市教育园区1号+用人部门+联系人)。

　　3、每位报考人员限报一个岗位，报名截止时间为2019年2月20日，逾期不接收自荐材料。

　　(二)资格审查

　　1、由用人单位对应聘人员的自荐材料进行学科专业一致性、专业特长、实践工作经历等条件的审核，对其中有意向的自荐材料集中送到人事处。

　　2、人事处会同监审部门根据应聘人员的自荐材料，对照招聘条件，严格审查应聘人员的学历学位、毕业学校、年龄及政治面貌等。

　　(三)考核

　　1、考核时间：另行通知。

　　2、考核方式：

　　教师及实验岗位：采用笔试(专业测试)、试讲和面试相结合的考核方式，其中笔试占30%、试讲占60%、面试占10%;如有实践操作环节，则笔试占30%、试讲占45%、面试占10%、实践操作环节占15%。博士及副教授无需笔试，试讲占40%、面试占20%，学术能力评价占40%;若有实践操作，则试讲占35%，学术评价占40%，面试占10%，实践操作占15% 。

　　辅导员岗位：采用笔试、主题班会、面试相结合的考核方式，其中笔试占40%、主题班会占40%、面试占20%。

　　行政管理岗位：采用笔试、面试结合的考核方式，笔试占40%，面试占60%。

　　(四)心理素质测试及体检考察

　　应聘人员在考核后即参加心理素质测试。

　　拟聘用人员须到学校指定的医院进行体检。拟聘用人选需填写《池州学院人才招聘综合素质考察表》(在人事处网页“下载专区”栏下载)，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作成绩(学业成绩)等方面的情况，突出考察政治品质和道德品行。

　　(五)公示签约

　　心理素质测试及体检合格的拟聘用人员，学院将在校园网上进行公示。公示一周无异议后，学校将与其签订就业(聘用)协议。应聘人员在接到通知后未及时与学校签订就业(聘用)协议，学校可取消其聘用资格。

　　五、特别提示

　　(一)体检和考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在应聘同岗位人员中，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(二)2019年拟聘人员需签署“诚信承诺书”，承诺2019年7月31日前提交学历、学位证书原件以及就业协议到池州学院人事处。逾期不能提供的，取消其拟聘资格。

　　(三)我校2019年招聘计划以省厅最终批复为准，最终解释权在池州学院人事处。若有不明确之处，可与人事处联系。

　　联系电话：0566-2748727(葛老师)