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当前位置 : 安徽教师招聘考试网 > 安徽教师招聘公告 > 池州 > 2018安徽池州市直机关幼儿园招聘公告

2018安徽池州市直机关幼儿园招聘公告

2019-06-14 10:44:44

安徽教师招聘考试网

  2018安徽池州市直机关幼儿园招聘公告具体公告发布如下:

  考试日程安排

  报名时间:2018年8月4日至8月6日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00

  笔试时间:免笔试

  面试时间:2018年8月18日

  备考推荐:2018年安徽教师招聘考试协议班

  点击进群:541732660安徽招教交流群(群内定期分享招教备考资料、发布考试最新信息)

  根据工作需要,池州市市直机关幼儿园面向社会公开招聘编制外保育员2名和食堂工作人员1名,按照《池州市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(池办秘[2016]78号)等文件规定,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)面向社会、公开招聘

  (二)考试体检、择优聘用

  (三)统一组织、分工负责

  二、基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、热爱幼儿教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;

  3、能吃苦耐劳,有较强的责任心、沟通交流能力、团队合作能力,能够服从工作安排;

  4、能适应岗位要求,身体健康,无重大疾病或传染病。

  三、招聘岗位及要求

  本次招聘保育员2名、食堂工作人员1名,不纳入编制管理,招聘公告、岗位、条件等信息于2018年7月19日起在池州市人力资源和社会保障局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市教育局网(admin.czjyty.gov.cn)等网站上发布。

  具体招聘条件为:

  岗位岗位代码招聘

  计划专业学历年龄

  保育员15010012专业不限高中及以上40周岁以下

  食堂工作人员15010021专业不限初中及以上45周岁以下

  年龄条件中“40周岁以下”是指1977年7月19日以后出生,“45周岁以下”是指1972年7月19日以后出生。

  四、招聘程序

  (一)报名

  本次招聘考试报名采用现场报名的方式进行并进行资格审查。报名地点为:池州市人事考试培训中心一楼人事服务大厅(东湖南路46号,联系电话:18605669505,联系人:鄢老师),报名时间为2018年8月4日至8月6日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,逾期不再受理。

  考生报名时现场提供的材料:

  1、自行下载填写的《报名资格审查表》,须粘贴本人近期一张2寸免冠照片; 2、学历证书原件及复印件;

  3、本人有效居民身份证原件及复印件;

  4、近期2寸免冠照片2张。

  资格审查合格的考生,按规定现场缴纳80元/人面试费用,并发放面试通知书。

  考生应如实填写报名资格审查表中相关内容,对弄虚作假的,一经查实,取消其考试、聘用等资格。

  (二)考试

  本次考试不进行笔试,只进行面试。面试内容为:

  1、应聘1501001保育员岗位的面试内容为对幼儿保育工作的理解和认识,满分为100分。

  2、应聘1501002食堂工作人员岗位的面试内容为食堂卫生管理基础知识,满分为100分。

  为确保新进人员素质,设定面试成绩最低控制合格分数线,面试成绩达不到70分的,不得进入下一程序。

  面试时间:2018年8月18日,具体时间与地点详见面试通知书。

  (三)体检。根据岗位招聘计划数和应聘人员面试成绩,按1:1比例等额确定体检人选。如面试成绩相同,由用人单位根据拟聘岗位需要,增加岗位适应性测评等方式,综合评价,择优聘用。

  体检由市直幼儿园组织实施,在三级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容>的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。

  体检费用考生自理。体检时间另行通知。

  体检出现缺额的,按照规定程序和时限,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

  (四)公示与聘用。根据体检结果确定拟聘人员并公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,按照规定程序和时限,在同岗位参加面试的人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

  根据有关规定,招聘单位与受聘人员签订劳动合同,确立劳动关系。聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满考核合格,予以续聘,签订正式聘用合同,办理编制外聘用手续;试用期间不能胜任岗位工作、严重违法单位劳动纪律的取消聘用资格。

  受聘人员待遇由用人单位按有关规定执行。

  五、其他事项

  (一)考务安排、考试成绩、体检等有关信息在池州市人力资源和社会保障局网站陆续公布。

  (二)本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

  (三)本公告由池州市人力资源和社会保障局会同池州市教育局负责解释。

  政策咨询电话:13955524021

  附件:报名资格审查表

 

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