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2020年安徽池州教师招聘选调教师公告(二)
发布时间:2020-08-07 10:42:25 作者:马老师 热度:


  (四)考核

  根据考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考核对象(如总成绩相同,以专业知识成绩高者优先;如仍相同,则加试),区选调工作领导小组将对考核对象进行考核鉴定,鉴定内容主要为师德表现、工作表现、组织纪律、教育教学能力等。如近三年有年度考核为合格等次以下,师德考核为不合格,受到党纪政纪处分期限未满以及正在接受纪检监察司法调查尚未做出结论等几种情形之一的人员不予选调。

  因考核出现不合格的,按规定程序从高分到低分依次递补一次。
 

  (五)拟调人员的确定

  根据考核结果,等额确定拟调人员。
 

  (六)公示与办理调动手续

  拟调人员名单在贵池区政府门户网站公示3天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调的,按选调计划数和考试总成绩,分层次分学科从高分到低分,由拟调对象选择学校,并按规定程序办理相关调动手续。

  对反映有严重问题并查有实据的,取消其选调资格,并追究有关人员责任。取消选调资格后产生的缺额按规定程序从高分到低分依次等额递补一次。
 

  五、其它事项

  为做好本次城区选调教师工作,成立由区政府分管教育的副区长为组长,区教育体育局、区人社局、区委编办、区财政局主要负责同志和区纪委监委负责同志为成员的池州市贵池区城区中小学选调教师工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在贵池区教育体育局,负责具体实施工作。

  本次考试选调工作接受纪委监委全程监督,做到信息、过程、结果公开,确保选调考试工作公开、公平、公正。

  附件:2020年池州市贵池区城区中小学选调教师学校、岗位及计划安排表

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