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安徽教师招聘:2021年阜阳颍东区将加大乡村教师招聘力度!
发布时间:2021-01-21 16:05:40 作者:吴老师 热度:


  【导读】安徽教师招聘小编温馨提示各位考生关注安徽教师招聘网。近期安徽颍东区教育局发出公告:2021年阜阳颍东区将加大乡村教师招聘力度!想要今年参加安徽阜阳教师招聘的考生们可以开始准备了,名额会比去年多,但是竞争可能也会比去年大,所以可以早早备考了!
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  安徽教师招聘:2021年阜阳颍东区将加大乡村教师招聘力度

  根据区委、区政府要求,现将颍东区教育局2020年工作总结和2021年工作计划报告如下:

  一、2021年工作计划

  1.坚持以零容忍惩治教育系统的腐败问题,加大查办案件工作力度。坚决贯彻中央八项规定精神,对违规违纪行为发现一起、查处一起,确保全区教育系统的风清气正。进一步提高党员干部对党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,重点监督加强党组织建设和党员教育管理工作。

  2.全面稳步推进“县管校聘”改革工作。继续推进义务教育阶段教师“县管校聘”改革工作,按照“统一标准、岗位统筹、分类核定、职数统管”的原则,采取区分学段、打包核定的办法,打破岗位资源校际壁垒,实行集中管理,统筹使用,以进一步合理配置教师资源,优化教师队伍结构。建立健全城区教师定期服务乡村机制,促进城乡义务教育一体化发展。

  3.大力提升乡村教师待遇。深入实施乡村教师支持计划,切实保障乡村教师实际工资收入水平不低于同职级县镇教师工资收入水平。在职称评审、评优评先及表彰奖励等方面对乡村青年教师适当倾斜,优化乡村青年教师发展环境,加快乡村青年教师成长步伐,让乡村青年教师“招得来、留得下、教得好”。

  4.完善中小学教师招聘及准入制度。严格教师职业准入,实行思想政治素质和业务能力双重考察。提高入职标准。加大乡村教师补充力度,在新任教师招聘政策上向乡村学校倾斜,同时重视“三支一扶”、特岗教师招聘工作。完善教师补充机制,继续实施高校毕业生就业见习计划,加大“夕阳红”支教计划力度,在统筹规划、统一选拔招聘编内教师的基础上,创新幼儿教师准入机制,实行单招一批编外幼师、购买一批派遣制幼师的方式,补充幼师队伍,缓解幼师紧缺压力。

  5.强化教师队伍日常管理。狠抓教师职业道德教育,不断提高教师的职业道德素质,使教师在政治觉悟、思想境界、道德情操等方面都成为学生乃至全社会的表率。深入贯彻党的教育方针,把抓教师队伍管理与教育改革创新紧密结合起来,大力实施教师队伍日常目标管理,不断建立和完善全区教师队伍日常管理的竞争机制、激励机制等一系列规章制度,切实保障全区教师队伍的建设和教育改革的顺利进行。

  6.继续抓好双基项目的扫尾工作,力争口孜镇焦庄幼儿园和小学、袁寨镇中心小学迁址新建、铁二处小学操场、幸福学校和十六中扩建等全面投入使用。计划抓好6所城区小区幼儿园移交及装修改造工作。

  7.坚决贯彻落实党中央、省、市、区决策部署,深刻认识疫情防控的严峻性,进一步增强责任感和紧迫感,把各项防控工作做在疫情发生前。进一步外防输入、内防扩散,坚决遏制疫情发生和扩散,确保防控措施、重点人群管控、大型活动管控、物资保障、信息报告、舆情引导、履行责任落地落实,提高疫情防控的科学性和有效性,确保师生生命安全和身体健康。

  8.全面落实建档立卡贫困户家庭学生资助政策,确保在6月15日、9月25日前分别完成春季和秋季建档立卡贫困户家庭学生资助资金发放工作。对在我区学校就读的区内外户籍建档立卡贫困户家庭学生实施统一的国家资助政策。

  会同扶贫部门建立建档立卡家庭在校学生教育资助信息数据库和台账,并建立相应的教育扶贫工作机制。做到资助对象精准、操作程序精准、发放标准精准、资金来源精准、发放时间精准、技术手段精准。同时开展“因学致贫”专项调研,全面摸清“因学致贫”数据,落实好各类教育扶贫政策,坚决杜绝因贫辍学现象发生。

  二、2020年工作总结

  (一)基本思路

  2020年,在区委区政府的正确领导和市教育局的科学指导下,区教育局认真落实年度工作计划,抢抓机遇、狠抓落实,按期完成既定目标任务。

  (二)主要措施和取得成效

  1.从严治党不松懈

  一是开展形式多样的党风廉洁学习教育活动。全年共组织局机关全体人员集体学习43次,观看视频23次,开展党风廉洁警示教育7次。二是深化“三个以案”警示教育,查摆问题65个,制定了8份“四个清单”,针对查摆问题建章立制2项。开展作风效能建设督查3次,下发通报3期。三是受理各类信访件73件,立案17人,给予纪律处分12人,组织处理45人(含中心学校、直属学校实施的组织处理),其中诫勉谈话 23人、警示谈话 19 人、提醒谈话 3人,分别对相关单位下发了3份《纪律检查建议书》。

  2.硬件建设快推进

  一是全年共实施项目54个,累计投入资金约2亿元。其中义务教育校舍维修项目23个,改造面积24645平方米,总投资1298万元。“双基”项目实施9个项目,累计投入资金约7000万元。袁寨镇河北幼儿园教学楼、新华办辛桥小学操场、枣庄镇王庄学校综合楼3个项目竣工并投入使用。口孜镇焦庄幼儿园和小学教学楼主体已经完工,袁寨镇中心小学迁址新建、铁二处小学操场、幸福学校和十六中扩建项目即将完工。学期教育实施项目7个,累计投入资金600万元。其中金悦东湖、九纺世家、枫林源筑、众兴花苑4个小区幼儿园移交并完成装修改造,于2020年秋季投入使用。插一区杨桥幼儿园、枣庄大杨幼儿园、袁寨范沟幼儿园正在进行施工。实施“义务教育薄弱环节改善与能力提升”建设类项目13个,投入资金约700万元。实施改善高中办学条件项目1个,插花中学运动场建设,投入资金约近400万元。实施专项贷款项目1个,职教二期项目正式开工建设,已经累计投入资金约1亿元,目前教学楼、食堂、宿舍等建筑已经主体完工。

  二是设施设备共投入资金约3677万元。利用县域结对帮扶资金55万元为辖区四所贫困村小学校配备学生计算机教室4间;利用全国政协捐赠资金50万元为西康小学配备机器人室、书法室、音乐室、舞蹈室;利用义务教育薄弱环节改善与能力提升资金929万元,建设28所智慧学校和13所主讲、16所接收智慧课堂;利用区级资金540万元为职业技术学校临时新校区采购床1500张、课桌凳3000套、寝室柜375组、教师办公桌椅100套、班班通80套、教师计算机100台、学生计算机网络机房2间、舞蹈室、电钢琴室2间、空调140台等设备;利用区级资金925万元为十六中、二十九中、袁寨小学、幸福路小学、十一中、东平路小学等校配备班班通70套、学生计算机网络机房5间、教师用计算机100台,十六中、二十九中、袁寨小学、东盛路小学四校食堂设备、空调465台、二十九中图书2万册、图书架一批等设备;利用中央财政支持学前教育发展资金984万元资金为辖区枫林源筑幼儿园、九坊世家幼儿园等新建四所幼儿园和辖区公办新增班级幼儿园采购大型玩具9组、幼儿桌560个、幼儿椅2380个、电钢琴74台、蒸汽消毒柜121台、图书柜148个、玩具柜504个、茶杯柜74个、会议桌5个、会议椅205把、办公桌80个钢琴5台、沙发19套、科学发现室4间、木工坊4间、幼儿一体机74套、投影机5台、图书一批等设备;利用中央彩票公益金197万元为辖区普惠性民办幼儿园采购一体机103台、电钢琴16台、钢琴4架、玩具柜105个、大型户外积木9套、户外组合玩具7组、区角材料53套、桌面玩具53套、科学发现室1间、木工坊1间、图书一批等设备。

  3.育人环境稳提升

  一是持续推进三期行动计划进程,多渠道增加公办幼儿园学位。2020年新建幼儿园2所——幸福路幼儿园和振颍幼儿园,提前完成年度建设项目任务。

  二是小区配套幼儿园回收工作有序进行。全区继续采取部门联动、专人负责的有效机制,认真开展城镇小区配套幼儿园回收工作。2020年,众兴苑、九坊世家、金悦东湖、枫林源筑4所小区配建幼儿园顺利回收,举办为公办幼儿园,并于秋季开始招生,进一步缓解了城区幼儿“入园难入园贵”的问题。新华城、江湾城和新华幼儿园被评为市级一类幼儿园;振兴苑、乌江第二、百乐等5所幼儿园创建为区级一类幼儿园;重新认定18所普惠性民办幼儿园,极大提升了幼儿园办园水平。

  三是规范高中学校办学行为,深化课堂教学改革,加强学生综合素质培养,继续实施普通高中改造计划,促进办学机制多样化,扩大优质资源。

  四是职业教育成果丰硕。积极参加2020年“阜创汇”阜阳市中职院校职业技能大赛,获得一等奖14项,二等奖22项,三等奖37项,优秀奖31项,成绩位居全市第一,阜阳职业技术学校还作为赛点承办了10个赛项的比赛;参加2020年安徽省职业院校技能大赛,获得一等奖12项,二等奖8项,三等奖7项,全省排名第一。2020年对口本科升学考试,阜阳职业技术学校有347名学生参加,录取197人,比上年增长137.3%,位居全市第一、全省第六。

  五是民办教育规范发展。依法批准设立校外培训机构117所。幼儿园看护点和无证园清理整治基本完成,批准设立幼儿园5所。

  4.教育惠民全方位

  一是扎实开展控辍保学工作。根据上级文件制定和下发了《关于实行义务教育阶段控辍保学工作动态监测制度的通知》(东教基函〔2020〕13号)利用中小学生学籍信息管理系统做好辍学学生标注登记工作,对在籍不在校学生逐一核实,确保学籍系统信息与实际一致。对教育部下发的控辍保学工作台账、户籍学籍扶贫比对台账、留守儿童台账、春季学期返校排查台账、留守儿童关爱工作台账等6批次14861人进行重点摸排,进一步巩固控辍保学成果,确保如期完成2020年控辍保学工作收官任务。截止目前我区无学生因贫或因疫失学辍学,2019-2020学年九年义务巩固率达到97.06%。

  二是各类教育资助按时发放。学前教育幼儿资助幼儿4608人次,发放资助资金184.3万元。义务教育阶段家庭经济困难学生生活补助学生23056人次,发放资助资金934.6375万元。普通高中国家助学金资助5189人次,发放资助资金624万元;建档立卡免学杂费资助2263人次,免除资金157.34万元。中职学校免学费补助10316人次,免除资金1353.51万元;国家助学金发放2502人次,发放资助资金279.8万元。中高职“雨露计划”已资助4200人次,发放资助资金630万元。残疾学生及经济困难残疾人家庭在校子女资助3516人次,发放资助资金98.625万元。普通高校新生入学资助250人,发放资助资金16.8万元。总计受助学生55900人次,资助资金4279.0125万元。其中资助建档立卡学生34050人次资助资金23337.51625万元。

  受疫情和汛情影响,2020年国家开发银行生源地信用助学贷款首贷人数不断增加。截止目前贷款人数达到1205人,超过2019年104人,贷款进度全省第三位。

  三是实施营养改善计划学校151所,享受学生数 56298人,其中食堂供餐34375人,集中供餐21923人。截止10月底,已拨付营养膳食资金3167.13万元,食堂从业人员与就餐学生按1:100的比例配备,每人每月1000元,共拨付资金217.1174万元。各校按每班配一名值班教师,每人每天7元午餐补助,共拨付133.8616万元,解决了陪餐教师午餐问题。

  5.师资力量精打造

  一是2020年面向区内农村学校选调教师85人,通过省考招聘教师78人,招聘农村特岗教师55人,职高专业课教师20人,编外幼师130人。2020年通过招聘共计补充教师283人。2020年政府购买派遣制幼师、保健员131人,保育员 202 人。继续实施高校毕业大学生就业见习计划,共招聘244人参与就业见习岗位。2020-2021学年度支教中小学教师147人。区教育局先后交流了4 人,提拔重用干部1人。

  二是校(园)长及教师轮岗交流工作进展良好,“县管校聘”改革工作稳步推进。全区2020年共交流(含支教)轮岗交流教师 491人,城区到农村轮岗交流 80人,城区教师参与安徽省“三区”教师专项计划交流 20 人,农村到城区轮岗交流 1人,区内选调教师85人,各中心学校内部教师交流258人,平行交流47人,各乡村中心校内部教师交流已经形成常态化管理模式。

  三是2020年“国培计划”项目选派960名中小学幼儿园教师参加中西部项目和幼师项目培训、组织20名中小学骨干教师和教研员参加省级培训、9名乡村教师参加中华经典诵读网络培训、全区中小学幼儿园教师4600人次参加继续教育线下改线上培训、远程培训、公需科目培训,200余名教师参加跨学科培训。组织40名初中和小学班主任参加2020年巢湖市教体局扶贫帮扶专项培训。

  四是参加“三科”统编教材优质课评选活动,荣获国家级比赛奖3项,省级比赛奖6项,市级一等奖16人、二等奖15人,三等奖20人。教研室搭建联片教研活动平台,先后在冉庙董楼小学、八里小学、插花一学区姚牌坊小学、袁寨临颍小学等22所学校开展了不同主题、不同学科的联片教研活动,推出研讨课96节,微报告20场次,受益教师2000多人次。

  6.校园安全高标准

  一是申报4所市级“平安校园”,联合区委政法委在全区学校开展2020年平安校园创建活动。二是全区共有278所中小学幼儿园,校园封闭率100%,共配备专职保安461人,“一键式”报警设备安装率100%,护学岗设置率100%,公办学校视频监控全部接入公安监控平台,民办学校视频监控系统目前正在进行施工建设。三是开展安全隐患排查治理专项行动。联合多部门进行督查,对发现的安全隐患下发整改通知书,跟踪督办,并形成闭环材料,整理归档。

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