安徽教师招聘网

安徽教师招聘电话

400-765-0056

安徽中小学教师招聘考试:

安徽| 合肥| 宿州| 淮北| 亳州| 阜阳| 蚌埠| 滁州| 六安| 马鞍山| 安庆| 芜湖| 铜陵|

安徽教师招聘(国编): 【预报名入口】

安徽招聘信息

招聘信息:

2月安徽中小学教师招聘报考条件汇总(持续更新中) 2月安徽中小学教师招聘公告汇总(持续更新中)

您现在所在的位置: 安徽教师招聘考试网 > 招教公告 > 亳州 >

2020年安徽教招之涡阳县公立幼儿园教师招聘42人公告(二)
发布时间:2020-07-07 17:16:23 作者:马老师 热度:


  (四)现场资格复审

  现场资格复审工作由县人社局会同教育局组织实施。

  依据笔试合成成绩,按招聘计划数1:2的比例,对考生进行资格复审,从高分到低分确定面试对象。最后一名如有数位考生笔试合成成绩相同的,一并确定为面试对象。

  资格复审对象须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审,同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现的人选缺额,依成绩从高分到低分,依次等额递补。同一岗位递补不超过两次。

  资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:

  (1)全日制2020年应届毕业生,须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

  (2)已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

  (3)国家规定的择业期内未落实工作单位以“高校毕业生”身份报考的,须提供其档案等相关材料所在单位证明,“服务基层项目”人员还须提供服务基层的证书,退役大学生士兵还须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料,以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

  (4)机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

  (5)已经通过教师资格考试笔试和面试的考生,需提供《中小学教师资格考试合格证明》(查询网址:http://ntce.neea.edu.cn/)。

  (五)面试

  面试工作由县人社局会同教育局组织实施。

  面试分值为100分。面试成绩现场公布。

  面试方法、时间、地点另行通知。

  面试成绩设定最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

  报考人员考试总成绩按笔试合成成绩与面试成绩合成确定。笔试合成成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。计算公式为:考试总成绩=笔试合成成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4。在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。
 

  (六)考察和体检

  考察和体检工作由县人社局会同教育局组织实施。

  体检须在二级甲等以上综合性医院进行,体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

  体检合格的,方可进入考察环节。

  因考察和体检人选出现缺额的,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分一次性依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
 

  以上便是关于安徽教招之涡阳县公立幼儿园教师招聘42人公告(二)的相关介绍,相信通过本文大家都对此有所了解,祝大家应聘笔试面试顺利。想获取更多关于安徽教师招聘考试信息,如招教资讯、报考指南、成绩查询等,敬请关注安徽教师招聘考试网。

未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态