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2月安徽中小学教师招聘报考条件汇总(持续更新中) 2月安徽中小学教师招聘公告汇总(持续更新中)

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2021安徽教师招聘:滁州学院教师招聘公告(非编制)

发布时间:2021-01-13 14:15:21 作者:吴老师 热度:


  【导读】安徽教师招聘考试网温馨提醒您关注安徽滁州学院公开招聘公告:2021安徽滁州学院教师招聘公告(非编制),报名时间:自公告发布之日起启动,以下是公告详情:
安徽教师招聘 滁州学院教师招聘 教师招聘公告

  一、学校简介

  滁州学院是安徽省属全日制普通公办本科高校。学校所在地滁州市,位居长三角产业辐射主轴线,素有“金陵锁钥、江淮保障”之称,是安徽东向发展的“桥头堡”、“南京一小时都市圈”核心城市,经济总量全省第三。滁州区位优越、交通便捷,京沪、沪汉蓉高铁沿线穿越,距南京高铁车程仅需18分钟,滁宁城际铁路将于2021年建成通车。

  滁州学院是一所以工、管为主,工、管、文、理、经、教、农、艺八大学科门类协调发展的多科性、应用型本科院校,是全国文明校园、全国文明单位、全国绿化模范单位、全国创新创业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、安徽省地方应用型高水平大学建设学校、安徽省硕士学位授予单位立项建设学校等。学校现有会峰、琅琊两个校区,占地面积108.9万平方米,校舍建筑面积46.2万平方米,教学科研仪器设备值2.8亿元。设有15个二级学院,62个本科专业。现有教职工1200多人,其中高级职称350多人,博士300余人(含在读),全日制在校本科生19000余人。

  学校拥有省级产业创新团队1个、滁州市“221”产业创新团队7个,省部级科研平台12个,市级科研平台15个。地理学获批安徽省“双一流”建设国内一流学科(B类),入选安徽省高等学校Ⅲ类高峰学科。获国家科技进步二等奖1项、省(部)级科技成果奖15项。获批“全国普通高校中华优秀传统文化传承基地”(“凤阳花鼓”),“实景地理环境实验室”获批安徽省重点实验室,“智能感知与健康养老工程技术研究中心”获省教育厅建设立项;物联网工程专业获批国家级一流本科专业建设点,地理信息科学等11个专业获批省级一流本科专业建设点。

  学校秉承“思变尚新、务实求真”精神,大力弘扬“爱国荣校、尊学敬道”优良校风,深入践行“修德、求是、博学、笃行”校训精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党对学校工作的领导,突出内涵发展,推进质量提升,全校上下正为建设特色鲜明的地方应用型高水平大学而努力奋斗。

  竭诚欢迎海内外英才和有识之士加盟我校,共同创造滁州学院美好未来!

  二、引进计划

滁州学院2021年度高层次人才引进计划(表1)
单位名称 计划岗位 计划引进教师专业 人才类别 计划人数
地信学院 专任教师 地理学、农业工程、公共管理、工商管理 博士研究生 10
测绘科学与技术 博士研究生 2
信息学院 专任教师 控制科学与工程、计算机科学与技术、 软件工程、网络空间安全、信息与通信工程 博士研究生 4
机电学院 专任教师 物理学、光学工程、材料科学与工程 博士研究生 2
机械工程、力学、材料科学与工程、 动力工程及工程热物理 博士研究生 3
电气工程、 信息与通信工程、电子科学与技术、 控制科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、兵器科学与技术 博士研究生 2
化工学院 专任教师 化学工程与技术、药学 博士研究生 5
食品学院 专任教师 食品科学与工程、 公共卫生与预防医学 博士研究生或
行业企业人才
3
机械工程、 仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、农业工程 博士研究生或
行业企业人才
2
生物学、生态学、作物学 博士研究生 2
土木学院 专任教师 建筑学、土木工程、力学、地质资源与地质工程、环境科学与工程、风景园林学、城乡规划学、生态学 博士研究生 3
金融学院 专任教师 数学、教育学(高等教育学) 博士研究生 3
应用经济学、理论经济学、管理科学与工程 博士研究生 5
计算机科学与技术 博士研究生 1
经管学院 专任教师 管理科学与工程、工商管理、应用经济学 博士研究生 4
文学院 专任教师 新闻传播学 博士研究生或
行业企业人才
2
中国语言文学 博士研究生 2
外语学院 专任教师 外国语言文学 博士研究生 1
教科院 专任教师 教育学、心理学 博士研究生 2
音乐学院 专任教师 艺术学(音乐学) 博士研究生 1
美术学院 专任教师 设计学(产品设计方向) 博士研究生 1
体育学院 专任教师 体育学 博士研究生 1
马院 专任教师 马克思主义理论、哲学、法学、政治学 博士研究生 4
合计 65
滁州学院2021年度高层次人才引进计划(表2)
单位名称 计划岗位 计划引进教师专业 人才类别 计划人数
信息学院 专任教师 控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程 教授/教授级高工 1
专任教师 控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程 行业企业人才 1
机电学院 专任教师 机械工程、力学、材料科学与工程、 动力工程及工程热物理 行业企业人才 1
专任教师 电气工程、 信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、 计算机科学与技术、 仪器科学与技术、兵器科学与技术 行业企业人才 1
化工学院 专任教师 材料科学与工程 教授/教授级高工 1
金融学院 专任教师 计算机科学与技术 行业企业人才 1
经管学院 专任教师 工商管理、管理科学与工程 教授/教授级高工 2
专任教师 应用经济学 行业企业人才 1
外语学院 专任教师 外国语言文学 教授/教授级高工 1
合计 10

  三、引进条件

  (一)基本条件

  拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,热爱教育事业;遵纪守法,品行端正,具有优良的思想政治素质和道德品质;具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神;身心健康。

  (二)人才标准

  1.领军人才

  符合安徽省财政厅、教育厅财教〔2016〕1805号文件认定的一类、二类和三类人才标准条件的国家级、省级人才。

  2.拔尖人才

  年龄在50周岁及以下,具有研究生学历的教授(或教授级高工),学术影响较大,业绩成果丰硕,工作能力突出,能够在学科专业建设中发挥示范带头作用。拔尖人才应具备下列条件之一:①具有博士学位的教授;②主持国家自然(社会)科学基金等二类以上科研项目1项以上;③获得一类科研奖励(前5名),或二类二等(前3名)以上科研奖励1项以上。

  3.青年英才

  年龄在40周岁及以下,具有博士研究生学历学位,符合省委编办批准的我校编制周转池制度实施方案之《滁州学院人才标准》规定的条件;同时具有副高级职称的可放宽至45周岁。其中:

  A类青年英才应具备下列条件之一:①已评聘本科高校副教授职称,或以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一类期刊论文5篇以上,其中SCI二区以上不少于1篇;人文社科发表二类期刊论文3篇以上);②主持国家自然(社会)科学基金等二类以上科研项目;③获得二类一等以上(前8名)、二等(前5名)科研奖励1项以上。

  B类青年英才应具备下列条件之一:①已正式出站的博士后;②以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一类期刊论文3篇以上、人文社科发表二类期刊论文2篇以上);③主持省自然(社会)科学基金等三类(不含厅级重点项目、企业委托项目)以上科研项目;④获得二类一等以上科研奖励,或二等(前5名)、三等(第1名)科研奖励1项以上。

  C类青年英才应以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一类期刊论文、人文社科发表二类期刊论文)1篇以上。

  4.行业企业人才

  年龄在45周岁及以下,具有硕士研究生以上学历学位和高级工程师职称(或相当专业技术职务),同时具有5年以上大、中型企业技术骨干工作经历,并主持或参与(前5名)过本行业重大技术研发(攻关)项目,或具有多项国家专利技术,或获得省部级以上科研奖励。

  5.人才团队

  由三类以上领军人才领衔,以拔尖人才、青年英才或行业企业人才等为主体组成,具有相对稳定的团队合作机制,已取得良好合作成效和共同成果,拥有自主知识产权的创新成果,在国内外相关专业领域已具有一定的学术影响。

  四、引进待遇

  五、引进方式

  高层次人才引进分全职引进和柔性引进两种方式。全职引进主要通过公开招聘、工作调动等,报经省主管部门审批,审批通过的以占编方式聘用。柔性引进按学校相关文件执行,由学校自主研究聘用。高层次人才团队可以专、兼职相结合方式引进,具体“一事一议”。

  六、选聘程序

  1.报名。高层次人才应聘请直接发送个人简历电子版至各二级学院招聘邮箱,按照“毕业学校—学历层次—所学专业—姓名—应聘单位(学院)”格式标明应聘信息,并保证所提交的材料真实、准确、完整。

  2.资格审查。各二级学院进行资格审核,审核通过后,通过电话通知应聘者考核的内容、方式、时间和地点等。

  3.考核考察。由用人单位组织相关学科专家(不少于7人)进行考核考察。高层次人才根据实际可以通过试讲、面试、面谈等方式进行。考察采取多种形式,由人事处和用人单位共同完成,具体考察初步拟聘人选的政治思想、道德品质、心理素质、专业功底等情况。

  4.录用公示。经考核考察、用人单位会议研究推荐、通过人事处考察和审核的拟聘人选,提交学校会议研究审定,确定拟聘人选,在学校人事处网站公示7天。

  5.体检报到。经公示无异议的,签订就业协议,体检由学校统一组织在指定的三级甲等医院进行。体检合格、符合招聘条件的拟聘人员,根据人事处通知及时到校办理报到手续。

  七、相关说明

  1.本公告为预公告,引进计划和条件等以上级主管部门审批结果为准。主管部门审批后如有调整,另行公告通知。

  2.行业企业人才中,具有博士学位的高级工程师(或相当专业技术职务)参照执行A类青年英才引进待遇;具有硕士学位的高级工程师(或相当专业技术职务),符合入编条件并报经省主管部门审批通过的按照在编、副教授待遇引进,不再享受其他特殊引进待遇。

  3.人才标准中所列业绩成果,以学校研究高层次人才引进时其前五年所取得的业绩成果为主,有关等级、类别依照《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔2016〕1号)和学校有关文件规定。

  4.聘期目标任务和考核及其他事宜按照学校2021年人才引进相关文件等规定执行。

  5.按新冠肺炎疫情防控要求,请应聘人员自觉遵守国家、当地政府和学校等疫情防控工作相关规定。

  八、联系方式

  学校网址:www.chzu.edu.cn

  人事处联系方式:

  王老师、贾老师 (0550)3518055

  学校地址:安徽省滁州市会峰西路1号

  学校邮编:239000

各二级学院联系方式:

学院名称

联系电话与投递邮箱

地理信息与旅游学院

杨老师:0550-3519929;dxxyzp@163.com

计算机与信息工程学院

赵老师:0550-3513053/3510481;zsh@chzu.edu.cn

机械与电气工程学院

林老师:0550-3510034/3510959;qibinlin@126.com

材料与化学工程学院

郑老师:0550-3511055;zjd071@126.com

生物与食品工程学院

陈老师:0550-3512035;zhushuangjie@chzu.edu.cn

土木与建筑工程学院

戴老师:0550-3510568/3510978; shibaodai@163.com

数学与金融学院

翟老师:0550-3510676/3510583;mqzhai@126.com

经济与管理学院

王老师:0550-3081018/3081211;wangqimdj@163.com

文学与传媒学院

孔老师:0550-3510612/3510258;kongliuhui80@163.com

外国语学院

梁老师:0550-3081001;948770578@qq.com

教育科学学院

张老师:0550-3510267; 290174148@qq.com

音乐学院

谢老师:0550-3510513;122801516@qq.com

美术与设计学院

崇老师:0550-3511019/3512501;zhaozhenhua9808@163.com

体育学院

程老师:0550-3510798;954956807@qq.com

马克思主义学院

汪老师:0550-3510976;2802814817@qq.com

  附件:安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔2016〕1号)(节选).pdf

  滁州学院

  2021年1月12日

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