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2021安徽教师招聘:六安皖西学院教师招聘公告(人才引进)
发布时间:2021-01-28 11:32:59 作者:吴老师 热度:


  【导读】安徽教师招聘考试网温馨提醒您关注2021安徽六安皖西学院公开招聘:2021安徽六安皖西学院教师招聘公告(人才引进)已经发布。报名时间:自公告发布后开始,下面就跟着小编来看一看教师招聘公告吧!
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  2021安徽教师招聘:六安皖西学院教师招聘公告(人才引进)

  一、学校概况

  皖西学院是经教育部批准设立的省属综合性公办本科院校,办学历史可以追溯到原全国人大副委员长朱蕴山先生1918年创办的“安徽省立第三甲种农业学校”,2000年3月由原六安师范专科学校、皖西联合大学和六安师范学校三校合并组建。学校位于四面环水、风景秀丽的月亮岛,是全国高校中独具特色的“湖中学府”和“岛上高校”。

  学校现设有15个二级学院、67个本科专业,校园占地1816亩,总建筑面积逾46万平方米。图书馆纸质馆藏123.69万册,电子图书166.98万册(含年鉴、标准等),教学科研仪器设备总值2.81亿元。学校现有全日制在校生20823人,在职教职工1144人,专任教师920人,副高职称以上人员314人(其中正高78人),硕、博士教师773人,国家级和省级高层次人才25人。2009年被确定为省级硕士学位授权规划立项建设单位和安徽省示范应用型本科高校立项建设单位,进入全省首批重点建设的高校行列;2014年获批安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位,同年获国家科技进步二等奖、国家教学成果二等奖;2017年获批安徽省院士工作站、安徽省博士后科研工作站、“安徽省第十一届文明单位”,大别山特色中药资源保育和开发科研团队被遴选为安徽省高校领军人才团队;中药学学科、农林经济管理学科分别在2017年、2018年被遴选为安徽省国内一流学科,中药学学科2020年被遴选为安徽省高峰学科。

  二、招聘计划详见附件

引进人才类别 安家费
(万元)
科研启动费(万元) 其它
理工
学科领军人才、
人才团队
待遇面议
A类博士 140 5 10 博士津贴每年1.2万元;五年内绩效工资按副教授(七级)标准执行;每年1.2万元租房补贴(3年)。
B类博士 105 5 10
C类博士 90 5 10
D类博士 75 5 10

  三、学历学位及年龄要求

  具有博士学历学位,年龄40周岁及以下,特别优秀、学校急需或具有副高以上职称的博士,年龄可适当放宽。其他要求以“招聘计划”中各岗位要求为准。

  四、相关待遇

  (一)人才引进待遇

  注:各类博士安家费正式报到后一次性发放。

  (二)人才类别及业绩要求

  A类博士。应具备下列条件之一:①以第一作者或外文期刊通讯作者发表本学科高水平学术论文(自然科学类发表一类期刊论文5篇以上;人文社科类发表二类以上期刊论文4篇以上)。②主持二类以上科研项目1项。③获一类科研奖励,或二类科研奖励一等奖(前3名)、二等奖(第1名)。④主持一类成果推广1项或获得一类知识产权1项以上。

  其他经校职称评聘与师资建设委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。

  B类博士。应具备下列条件之一:①以第一作者或外文期刊通讯作者发表本学科高水平学术论文(自然科学类发表一类期刊论文 3 篇以上;人文社科类发表二类以上期刊论文 2篇以上)。②主持三类以上科研项目1项(不含教育厅重点研究项目)。③获二类科研奖励一等奖、二等奖(前5名)、三等奖(前3名),或三类科研奖励一等奖(第1名)。④主持二类成果推广1项或获得二类知识产权1项以上。

  其他经校职称评聘与师资建设委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。

  C类博士。应具备下列条件之一:①以第一作者或外文期刊通讯作者发表本学科高水平学术论文(自然科学类发表一类期刊论文1篇以上;人文社科类发表二类期刊论文1篇以上)。②主持四类以上科研项目1项。③获二类科研奖励,或三类科研奖励一等奖、二等奖(前5名)、三等奖(前3名)。

  其他经校职称评聘与师资建设委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。

  D类博士。不满足A、B、C类条件的博士。

  (三)相关说明

  1.各类博士若具有教授和副教授职称的,安家费分别提高10万和5万元。

  2.B、C类博士可认本人为第二作者且博士生导师为第一作者的论文1篇。

  3.以上成果为近五年的业绩成果,类别参见《皖西学院教师专业技术资格申报条件暂行规定》(院发〔2020〕64号)文件相关附件。其中,一类论文不含EI会议论文(校学术委员会认定的在国内外顶级学术会议进行报告的论文除外),二类论文不含书评,知识产权不含发明专利。外文期刊有多个通讯作者的,只认可排名最后的通讯作者;有多个共同第一作者的,只认可排名第一的共同第一作者。

  4.A类以下博士正式入职后3年内的业绩成果,若达到更高引进人才类别的,可按达到的相应类别博士安家费标准予以补齐,同时服务期须增加3年。

  5.夫妻双方均为博士的,安家费不重复计发,按夫妻双方中最高标准的一人享受,另一人按照可享受标准的一半给予现金补助。人才配偶从事教学科研工作的,可按相应标准享受科研启动经费及人才津贴。

  6.博士配偶具有硕士学历学位(只具有硕士学位的,第一学历须为全日制本科)或副高级专业技术职务的,可以人事代理方式安排工作,其他人员按学校劳务派遣方式安排工作。若高层次人才离校,人才配偶须随其同时离校。

  五、报名方式

  方式一:符合相应条件的人员认真填写《皖西学院博士应聘申请表》,并将申请表、本科及研究生阶段学历学位证书、科研成果等材料扫描件电子版同时发送到用人单位邮箱(见“招聘计划”)和人事处招聘邮箱(zhaopin@wxc.edu.cn),原件待确定考核时由本人携带至学校进行查验核实。

  方式二:符合相应条件的人员请登录皖西学院人才招聘网(网址:rszp.wxc.edu.cn),在“博士招聘岗位”栏目里选择申请岗位,点击“在线投递简历”按要求填写并提交申请。其他应聘相关证明材料原件待确定考核时由本人携带至学校进行查验核实。

  六、联系方式

  联系人:陈可东,联系电话:0564-3306893。

  附件1:皖西学院博士应聘申请表.doc

  附件2:皖西学院教师专业技术资格申报条件暂行规定》.doc

  附件3:岗位表

  皖西学院

  2021年1月22日

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