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2020安徽省“三支一扶”管理服务

2020-12-07 11:21:33

　　导语：近几年作为“三支一扶”考试，全国各地相继推出各种期满优惠政策和管理服务，今天安徽教师招聘网就来和小伙伴们了解下三支一扶服务期间管理服务事项都有哪些！

　　(一)服务期间管理服务事项。

　　1.服务单位为"三支一扶”人员安排岗位，明确岗位职责和考核标准，提供必要的工作及生活条件，承担日常管理职责。县级"三支一扶”工作办公室负责对"三支一扶”人员开展年度考核和期满考核，考核材料存入个人档案。

　　2."三支一扶”人员按规定享受工作生活补贴，参加有关社会保险。

　　3.对新招募且在岗服务满6个月以上的"三支一扶”人员，给予每人3000元的一次性安家费。

　　4."三支一扶”人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

　　5."三支一扶”人员人事档案统一转至服务单位所在的县(市、区)政府公共就业人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

　　(二)取消服务资格。"三支一扶”人员有以下情形的，经批准可取消其服务资格：

　　(1)个人主动申请提前离岗。

　　(2)违反国家法律法规。

　　(3)严重违反服务单位规章制度。

　　(4)其他因个人原因不能正常履行岗位职责的情形。

　　上述就是三支一扶服务期间管理服务事项内容，另外安徽教师招聘网还提供了安徽三支一扶考试时间、三支一扶报名入口官网、三支一扶考试试题、三支一扶政策待遇等内容，祝大家备战顺利!

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