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当前位置 : 安徽教师招聘考试网 > 安徽教师招聘公告 > 铜陵 > 教师招聘考试中的三大关键能力二:语言表达能力

教师招聘考试中的三大关键能力二:语言表达能力

2020-11-09 10:52:05

安徽教师招聘考试网

  我们大家都知道在参加铜陵教师招聘过程中会遇到许多问题,那么遇到问题的时候你会怎么做呢?下面就跟着安徽省教师招聘考试网小编来看一看教师招聘考试中的三大关键能力二:语言表达能力,希望你在参加铜陵教师招聘考试的时候可以用到哦!
教师招聘 教师招聘考试能力

  教师招聘考试中的三大关键能力二:语言表达能力

  许多考生有这样的误解,言语表达能力不就是说话吗?面试不就是就某个课题讲讲吗?有什么难的?当成聊天就OK了。这种轻松的心态值得赞扬,但是不免低估了语言表达承载的意义和深度。

  知道出色的语言能力表现在哪些地方吗?对,首先要言之有心,不但能够自信的表达自己的思想,还能从听众的角度出发,选取合适的方式传递思想:其次是言之有形,言语表达时有声势、有气势、表情丰富;再次,言之有情,在整个过程中充满感情、肢体动作协调且恰到好处;后是言之有物,表达过程中有思想、有内容,而不是空洞无物。

  考场上,做到出色的语言表达的方方面面的确很难。考生容易出现的语言表达上的“七宗罪”有:

  ①紧张害怕,不知道自己想说啥

  小张从取得教师资格证起,就马不停蹄的参加各地的教师招聘,连特岗也不错过。虽然每次笔试都答的不错,可是一到面试就败下阵来,几乎屡战屡败。慢慢的失去了自信,甚至不敢再去参加面试。她说:“我不是特别内向的人,平时见人也能交谈自如,但就是面试时紧张得要命,还有一丝丝的恐惧,手不知道放在哪,脑子一片空白,声音打颤,思路也受到影响,每次都这样。”

  支招:的办法就是提前做好准备。考前搜集资料,了解题型及答题思路,走进考场时就会有安全感。进场之后,主动与考官进行亲切的眼神交流,大声礼貌的问好,建立起与考官平等的关系。

  ②答非所问,没有抓住问题的核心

  小王凭借努力进入北京某区某重点高中的招聘面试,面试中,考官问到:“我们学校的工作比较特殊,学生都是出类拔萃的尖子,他们很有思想,你觉得带好这群孩子,你需要具备哪些能力?”小王一听,想都没多想,就开始大谈特谈自己的工作能力和专业水平。从大学的成绩一直谈到与名人的合作以及受到的大大小小的奖励。小王觉得自己的回答一定激发了考官的兴趣,会认同他的,进入这样的学校也理所当然,孰不知,他的回答根本没考虑考官想听什么,从一开始就偏题了。

  支招:回答问题之前一定要思量再三,想想学校的情况和考官问题的目的,他们想获得什么样的匹配信息,然后再结合问题谈自己具备哪些能力。

  ③没有感情,语调平平如机器人

  小赵逻辑思维很强,不完美的就是说话慢条斯理,总是一种腔调,没有跌宕起伏。而小钱就不同,虽然知识积淀并不是很深厚,但是说话很有底气,只要一站到台上,就能调动每寸肌肉,激发体内的热情,强烈的表现欲特别能鼓舞和感染听众。两个人一起参加某市某小学的招聘面试,试讲时安排了学生参加,听完小赵的表现,小学生们呵欠连天,而听完小钱的演示,孩子们的眼里充满了兴奋感。结果可想而知,小赵光荣的被刷了。

  支招:平时可以多练习带感情色彩的演讲或多读一些有声有色的课文等,有机会多在台上说话,注意听众的反应,寻找与听众的互动点和默契。

  ④内容单调,通篇空谈大道理

  小凡是某大学新闻专业的毕业生,通过了教师资格考试后去应聘某中学的语文老师。面试时考官提问:“从范跑跑事件你怎么看待教师的师德?”

  小凡立刻想起前一天在网上看到的报道,没有经过思考和整理,开始复述看到的观点。实际上,他也没有完全理解报道的内容,边回答边思考那个报道的观点,完全没有自己的语言,没有挖掘出更深刻的东西。考官在点评时说:“你的观点过于宏观,好像没有实际的例子做支撑,虽然陈述别人的观点但自己似乎又不完全认同,讲的不充分,缺乏激情。所以很抱歉。”

  支招:在看到教育行业的相关热门报道和讨论时,要有侧重的吸收和借鉴,不能人云亦云。你的主要观点和立场可以和所载内容一致,但是语言还是应该自己组织,略去无法驾驭的毫无亮点的大立意、人人都懂的大道理和泛泛而谈的宏观评论,不故作高深,不高谈阔论。有加入自己的理解、感受并结合自己今后的教学实践来阐述才会让你的表达言中实质而不显空洞,才容易打动考官,并给考官留下深刻的印象。

  ⑤口头禅伴随始终

  小雪平时很少参加集体活动,内向,话不多,但每次都有明显的口头禅,“嗯”、“然后”,被朋友笑称“然后小姐”。面试中,她基本上两句话就会出现一次,而且脱口而出,不管这些词是否与表达的观点有关联,结果严重影响了表达效果。

  奥巴马可以不论说什么都把“恕我直言”前置,肯尼迪的女儿接受采访可以一连说142个“你知道”,但你要知道,他们不用参加教师面试。呵呵。

  支招:可以每次说话的时候都先在大脑中过滤一下,把想要脱口而出的口头禅硬生生地吞回去,你也可以跟着播音员、主持人说话,同时尽量放慢语速,从容不迫有利于克服口头禅。

  ⑥拖沓冗长,浪费时间没完没了

  有一位官员到某大学演讲,被强行赶下了台,因为他很不明智的选择了带有说明性质的演讲。可是同学们并不想听苦口婆心的教育。刚开始,同学们还按捺得住,礼貌耐心的保持基本安静。之后的二十分钟,听众开始窃窃私语。演讲者毫无理会,自顾自地说个没完没了。当同学们再也无法忍受的时候,有人开始喝倒彩,有人顺势起哄,还有一部分人甚至吹起了口哨,发出抗议声。后,没有人能听到这位官员的声音,他只好狼狈的草草结束演讲,羞愧至极。

  支招:面试成功人士一致认为面试时,不管哪个环节,都要干净利索,尤其是收尾阶段更要卒章显志,这样显得你对知识和环节都有很好把握,考官听起来也不累。啰嗦重复、松散枯燥只会让考官味同嚼蜡。

  ⑦盲目拔高,引经论道好似迂夫子

  小谭博览群书,特别是那种深奥难懂的哲学类书籍,他都爱不释手,读的津津有味。朋友们都觉得他很有内涵,想法也成熟老练,就是说话太深奥,不容易懂。面试中他大量引用柏拉图、康德的哲学思想,显得有些凌驾于考官。到后,小谭也不明白,为什么自己引以为傲的资本竟成了前进路上的绊脚石。

  支招:引用名言要恰到好处,不要不分场合和对象,盲目引用不知所云的思想,过度拔高,牵强附会,给考官云山雾绕之感。抓不住问题的主线,再华丽的辞藻,再流畅的表达都无济于事。

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