安徽教师编制考试和教师招聘考试的区别
2020-11-18 09:30:07   来源：   评论：0 点击：

　　安徽教师编制考试和教师招聘考试的区别

　　安徽教师编制考试和安徽教师招聘考试不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。安徽教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。

　　教师资格证考试是一种职业资格考试，只要通过考试就可以获得教师资格证;而安徽教师招聘考试是根据申请人申请的岗位来进行的入职考试。

　　安徽教师编制的优势

　　第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

　　第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

　　第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

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