安徽教师招聘网
安徽教师招聘电话

400-765-0056

安徽中小学教师招聘考试:

安徽| 合肥| 宿州| 淮北| 亳州| 阜阳| 蚌埠| 滁州| 六安| 马鞍山| 安庆| 芜湖| 铜陵|

安徽教师招聘(国编): 【预报名入口】

安徽招聘信息

招聘信息:

安徽合肥教师招聘2023合肥市行知学校教育集团招聘26人公告 安徽教师招聘芜湖医药卫生学校招聘94人公告

您现在所在的位置: 安徽教师招聘考试网 > 招教答疑 >

安徽教师招聘考试报名开考比例一定是要三比一吗?

发布时间:2020-12-21 11:56:47 作者:吴老师 热度:


  【导读】参加过安徽教师招聘的考生应该都知道考试报名比例要达到三比一,但是因为有的岗位比较冷门达不到这个比例,那么安徽教师招聘考试报名开考比例一定是要三比一吗?跟着小编一起来了解一下吧!
http://www.ahhbzg.com/

  安徽教师招聘考试报名开考比例一定是要三比一吗?

  一般而言,各地实际的报考人数(即通过资格审核的人数)与岗位拟招聘人数比例达到3︰1以上方可开考。但是,对报考人数不足的急需紧缺岗位,可降低开考比例。也就是说,具体开考比例,还是得以当地的招聘公告要求为准。

  举个例子,以安徽合肥招聘为例,开考比例也是可以降低的,公告原文如下:

  “有效报考人数与岗位招聘名额之比不得低于3:1。达不到开考比例的,经招聘主管部门同意,可适当调整为2:1。调整后,仍达不到开考比例的,减少或取消招聘计划。报考被取消岗位的考生,由用人单位主管部门通知,可在报名结束后两天内申请调整到其它符合资格条件的报考岗位,也可向报考所在地人社部门申请退费。”

  以上就是关于“安徽教师招聘考试报名开考比例一定是要三比一吗?”的相关内容了,希望可以帮助到你!如果想知道更多关于安徽教师招聘例如考试时间、考试报名、准考证打印,请关注安徽教师招聘网!

  【相关推荐】安徽教师招聘报考指南栏目


未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态