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9月安徽教师招聘公告汇总 9月安徽中小学教师招聘资格复审汇总(持续更新中)

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2020安徽蚌埠禹会区教师招聘100名公告(一)
发布时间:2020-08-10 15:29:48 作者:马老师 热度:

  1、笔试:考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试时间:8月28日上午9:00,笔试地点以准考证通知为准。

  (1)笔试科目及分值:笔试分3科,满分共计100分,采取闭卷形式进行。其中教育学和教育法规20分、心理学20分、学科专业知识60分。分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。

  (2)现场资格复审:现场资格复审对象为拟入围专业测试人员,笔试后,分岗位按招聘计划数确定面试入围人员,其中岗位招聘计划数5人及以下的学科按1:3的比例,岗位招聘计划数5人以上按1:2比例确定。如最后一名成绩出现并列情况,以笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序,如笔试中的学科专业知识也相同则一并进入面试。资格复审时间、地点,以网站公告为准。

  资格复审时,报考人员应提供以下证件及材料(审查时验原件、收复印件):资格审查表(登录网上报名系统自行打印)、本人有效身份证、学历证书、教师资格证书和普通话等级证书等原件。

  已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,及有关证件材料办理报考资格复审。

  (3)公布面试入围人员名单:面试入围人员为资格复审合格人员。在领取面试通知单前,因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,以笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序,如笔试中的学科专业知识也相同则一并进入面试)。

  2、面试:满分100分,根据招聘岗位情况,采取教育教学能力测试(无生上课)的方式进行。面试具体要求、时间和地点另行通知。

  根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定,收取面试费用每人80元。

  (三)成绩合成

  总成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占30%,面试成绩占70%。若总成绩最后一名分数并列,依次按面试、笔试成绩高低顺序排列,面试、笔试成绩均相同的并列人员,以笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序,如笔试中的学科专业知识也相同则进行加试(加试内容另行通知)。

  (四)体检与考察

  1、体检:根据考生总成绩从高分到低分,以各学科招聘岗位按1:1比例确定体检对象。体检工作参照体检标准参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

  2、考察:体检合格者,进入考察程序。考察主要了解报考人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法等情况。

  因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位条件的报名人员中,按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。考生总成绩相同时,依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序。面试、笔试成绩均相同的并列人员,以笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序。

 
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