2020年安徽教师招聘备考：教育法律法规必备知识点十八条
2020-03-11 12:07:56   来源：   评论：0 点击：

　　【导读】很多考生在为安徽教师招聘考试备考的过程中都会遇见法律法规这一知识点，很多考生反映此类知识点繁杂难记，为了帮助大家能够更好的掌握此类知识点，小编为大家收集了以下资料供大家参考，有需要的朋友可以了解一下，更多有关安徽教师招聘考试备考资料请及时关注安徽教师招聘考试网!

　　考点一

　　教育法规内涵：法律法规是指国家权力机关或者国家行政机关为调整教育与经济、社会、政治的关系，调整教育内部各个环节的关系而制定和发布的教育法律(基本法律和法律)、法令、条例、规程、制度等规范文件的总称。

　　考点二

　　教育基本法律：教育基本法律是由全国人民代表大会制定，调整教育内部、外部相互关系的基本法律准则。它对整个教育全局起宏观调控作用，或称为“教育宪法”“教育母法”。

　　考点三

　　教育单行法律：教育单行法律一般是由全国人民代表大会常务委员会制定的。

　　考点四

　　教育行政法规：教育行政法规是行政法规的形式之一，名称一般有三种：条例、规定、办法或细则。

　　考点五

　　中华人民共和国颁布的第一个教育法规是《中华人民共和国学位条例》

　　考点六

　　教育立法的四个步骤：教育法律草案的提出、教育法律草案的审议、教育法律草案的表决和通过、教育法律的公布。

　　考点七

　　教育法规的四个功能：规范功能、标准功能、预示功能、强制功能。

　　考点八

　　教育法规的四个作用：指引作用、评价作用、教育作用、保障作用。

　　考点九

　　教育法律法规的组成要素：由法定条件、行为准则和法律后果三个要素组成。

　　考点十

　　教育法律关系的主体：公民(自然人)、机构和组织(法人)、国家。

　　考点十一

　　教育法律关系的客体：物质财富、非物质财富、行为。

　　考点十二

　　法律事实：通常把能够引起法律关系发生、变更和消灭的客观情况称之为法律事实。

　　考点十三

　　教育法律责任的四种类型：行政法律责任、民事法律责任、刑事法律责任、违宪责任。其中刑事责任是一种惩罚最为严厉的法律责任。

　　考点十四

　　教育法律责任的归责要件：(1)有损害事实，是构成教育法律责任的前提条件;(2)损害行为必须违法;(3)行为人主观有过错;(4)违法行为与损害事实之间具有因果关系。

　　考点十五

　　教育法律救济的四种渠道：行政渠道、司法渠道、仲裁渠道和调解渠道。其中，行政渠道、仲裁渠道和调解渠道统称为非诉讼渠道。

　　考点十六

　　教育法律救济的基本原则：(1)事后救济;(2)职权专属;(3)正当程序。

　　考点十七

　　教师申诉制度的特征：法律性、特定性、非诉讼性。

　　考点十八

　　教师申诉程序：提出、受理、处理三个环节。

　　【练习题】

　　1.中华人民共和国颁布的第一个教育法规是( )

　　A.《中华人民共和国教育法》 B.《中华人民共和国义务教育法》

　　C.《中华人民共和国教师法》 D.《中华人民共和国学位条例》

　　【答案】D。

　　【解析】中华人民共和国颁布的第一个教育法规是《中华人民共和国学位条例》。

　　2.教育法规的作用有：指引作用、评价作用、教育作用和( )

　　A.导向作用 B.激励作用 C.保障作用 D.保护作用

　　【答案】C。

　　【解析】教育法规的四个作用：指引作用、评价作用、教育作用、保障作用。

　　3.下列哪个现象属于教育法律责任的归责要件( )

　　A.没有造成实际损害，但行为人有实施教育犯罪的欲望。

　　B.损害行为有悖道德规范，但没有涉及到法律。

　　C.行为人无意识犯错，即非故意行为。

　　D.违法行为与损害事实之间具有因果关系。

　　【答案】C。

　　【解析】教育法律责任的归责要件：(1)有损害事实，是构成教育法律责任的前提条件;(2)损害行为必须违法;(3)行为人主观有过错;(4)违法行为与损害事实之间具有因果关系。